随着我国经济的快速发展，各行各业对安全生产的要求越来越高，ehs（环境、健康与安全）车间的安全生产更是重中之重，为了确保车间员工具备必要的安全生产知识和技能，提高整体安全水平，企业对ehs车间培训的需求日益迫切，本文将从以下几个方面深入剖析ehs车间培训的需求点，为企业提供有益的参考。
安全意识培养
1、强化安全意识的重要性
安全意识是员工在生产过程中自觉遵守安全规程、预防事故发生的思想基础，培养员工的安全意识，是提高车间安全水平的关键。
2、安全意识培养需求点
（1）安全生产法律法规知识培训：使员工了解国家安全生产法律法规，明确自己的权利和义务，提高法制观念。
（2）安全规章制度学习：让员工熟悉企业内部各项安全规章制度，做到心中有数，自觉遵守。
（3）事故案例分析：通过真实案例，让员工了解事故发生的原因和教训，提高安全意识。
专业技能培训
1、专业技能培训的意义
专业技能培训是提高员工安全操作技能、预防事故发生的重要手段，掌握专业技能，有利于车间安全生产。
2、专业技能培训需求点
（1）设备操作技能培训：针对不同设备，对员工进行操作规程、注意事项等方面的培训，确保员工熟练掌握设备操作。
（2）危险作业培训：对高空作业、动火作业、受限空间作业等危险作业进行专项培训，使员工掌握防护措施和应急处理方法。
（3）应急救援培训：对火灾、触电、中毒等突发事件进行培训，提高员工应急处理能力。
应急处置能力培养
1、应急处置能力的重要性
应急处置能力是指在突发事件发生时，迅速采取有效措施，降低损失的能力，提高应急处置能力，是确保车间安全的关键。
2、应急处置能力培养需求点
（1）应急预案学习：让员工了解应急预案的流程，掌握应急响应措施。
（2）应急演练：定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）应急物资准备：确保应急物资充足、完好，便于随时投入使用。
企业文化培训
1、企业文化的重要性
企业文化是企业的灵魂，具有凝聚员工、塑造团队、提升企业竞争力的重要作用，加强企业文化培训，有助于提高员工的安全意识。
2、企业文化培训需求点
（1）企业安全理念培训：让员工了解企业安全理念，内化为自身的行动准则。
（2）企业规章制度培训：让员工了解企业规章制度，自觉遵守企业规章制度。
（3）企业价值观培训：让员工树立正确的价值观，为企业发展贡献力量。
培训方法与手段
1、理论与实践相结合
在培训过程中，既要注重理论学习，又要加强实践操作，使员工能够熟练掌握安全生产知识和技能。
2、多媒体教学与案例分析
运用多媒体技术和案例分析，提高培训效果，使员工在轻松愉快的氛围中掌握安全生产知识。
3、课堂讲授与现场教学相结合
课堂讲授与现场教学相结合，使员工在实际工作中能够熟练运用所学知识，提高安全意识和操作技能。
ehs车间培训需求点涵盖了安全意识、专业技能、应急处置能力、企业文化和培训方法与手段等方面，企业应根据自身实际需求，科学制定培训计划，不断提高车间安全水平，为我国安全生产事业作出贡献。