为了提高帮扶车间员工的职业技能水平，增强企业核心竞争力，根据国家关于职业技能培训的相关政策，经研究决定，开展帮扶车间职业技能培训，现将有关事项公告如下：
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培训目的
1、提高帮扶车间员工的职业技能水平，提升岗位胜任能力；
2、激发员工的学习积极性，增强企业凝聚力；
3、帮助帮扶车间企业提高产品质量，增强市场竞争力。
培训对象
1、全体帮扶车间员工；
2、企业内具有发展潜力的优秀员工。
1、职业技能提升：针对各岗位需求，进行专业技能培训，如生产操作、设备维护、质量管理等；
2、职业素养培训：包括团队协作、沟通技巧、抗压能力等方面；
3、企业文化、规章制度、劳动安全等方面的教育。
培训时间
1、培训时间：具体培训时间根据课程安排，另行通知；
2、培训周期：原则上为2个月。
培训方式
1、理论授课：邀请业内专家、技师进行授课，确保教学质量；
2、实践操作：在培训过程中，结合实际工作，进行实操演练；
3、角色扮演、小组讨论等形式，提升学员的实际操作能力。
报名方式
1、报名时间：即日起至培训开始前一周；
2、报名方式：各帮扶车间负责人收集报名信息，填写报名表格，提交至人力资源部；
3、报名要求：报名者需提供本人身份证复印件、工作证复印件。
培训考核
1、考核方式：理论知识考试、实操考核、团队协作能力考核；
2、考核成绩：考核成绩合格者，颁发相应职业技能培训证书；
3、考核不合格者，根据实际情况安排补考。
其他事项
1、培训期间，学员应严格遵守培训纪律，服从培训安排；
2、企业将为学员提供培训期间的必要生活条件；
3、培训结束后，优秀学员将有机会获得晋升机会、奖金奖励等。
请各帮扶车间负责人高度重视此次培训工作，积极组织员工参加，共同提高企业核心竞争力，感谢大家的支持与配合！
附件：帮扶车间职业技能培训报名表格
敬请关注后续通知，谢谢！
人力资源部
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